1 本年度陈说摘要来自年度陈说全文，为全面了解本公司的运营效果、财政状况及未来展开规划，出资者应当到网站仔细阅览年度陈说全文。

　　公司已在本陈说中详细论述在出产运营进程中或许面临的相关危险，敬请查阅本陈说第三节、四“危险要素”部分的内容。

　　3 本公司董事会、监事会及董事、监事、高档管理人员确保年度陈说内容的实在性、精确性、完好性，不存在虚伪记载、误导性陈说或严重遗失，并承当单个和连带的法令责任。

　　5 大信会计师事务所（特别一般合伙）为本公司出具了规范无保留定见的审计陈说。

　　公司拟以施行权益分配股权挂号日挂号的总股本为基数向整体股东每10股派发现金盈余10元（含税），一起以本钱公积转增股本的办法向整体股东每10股转增4股。到2022年12月31日，公司总股本为102,661,216股,以此核算算计拟派发现金盈余102,661,216元（含税），算计拟转增41,064,486股，转增后公司总股本将改变为143,725,702股。

　　如在施行权益分配股权挂号日前公司总股本发生改变的，公司拟坚持分配总额及每股转增份额不变，相应调整每股分配金额和转增总额。

　　公司首要从事OLED工业链上游环节中的有机发光资料的终端资料与蒸腾源设备的研制、制作、出售及售后技能服务，其间有机发光资料为OLED面板制作的中心资料，蒸腾源为OLED面板制作的要害设备蒸镀机的中心组件。近年来，得益于公司深沉的技能堆集，公司在封装资料、蒸镀机等“卡脖子”产品上也有所打破，OLED职业地图得到不断深化。

　　OLED是以多种有机资料为根底制作的将电能直接转换成光能的有机发光器材。根本器材结构包含阳极（Anode）、空穴注入层（HIL）、空穴传输层（HTL）、发光辅佐层（RGB prime）、有机发光层（EML）、电子传输层（ETL）、电子注入层（EIL）、阴极（Cathode）及基板。其间发光层（EML）效果是将电能转换成可见光，其他有机物质层协助电子/空穴顺利活动。详细如下图所示：

　　公司首要为下流面板厂商供给上图所示OLED各结构层的有机发光资料，依照详细用处区分，包含发光功用资料、空穴功用资料、电子功用资料及其他功用资料，公司产品以发光功用资料为主。发光功用资料依照色彩可进一步区分为红、绿、蓝发光资料，再进一步可分为红、绿、蓝发光主体资料与掺杂资料，与主体资料比较，掺杂资料的技能壁垒更高一些。公司现在出产的发光功用资料包含红、绿、蓝资料，以发光主体资料为主。

　　依照出产阶段区分，包含中间体、前端资料、终端资料三大类。中间体是组成OLED有机发光资料所需的一些根底化工质料或化工产品，某几种中间体能够经一步或多步组成为前端资料。前端资料出产工艺简略，技能壁垒小，无法直接供面板厂商运用，需经过提高提纯工艺到达运用规范后方可运用。终端资料是前端资料经过提高提纯进程后得到的有机发光资料，工艺杂乱，技能门槛高，能够直接用于OLED显现和OLED照明等范畴。

　　陈说期内公司首要出售终端资料。公司出产的有机发光资料终端资料，从形状上看为化学物质颗粒或粉末，示例如下：

　　OLED有机发光层及辅佐功用层的制备办法首要有真空蒸镀法和喷墨打印法，前者是现在中小尺度面板量产运用的首要技能，后者技能没有老练、未构成工业化。真空蒸镀法作业原理是在真空环境中对有机发光资料加热，使之气化并堆积到基片上而获得薄膜资料，又称真空镀膜。真空蒸镀设备由真空抽气体系和真空腔体组成，其间真空抽气体系由（超）高真空泵、低真空泵、排气管道和阀门等组成，真空腔体内装备蒸腾源、晶振片及掩膜板等不行短少的部件。真空腔体内设有多个放置有机资料的蒸腾源并左右移动，用来加热有机资料使之气化蒸腾并堆积至基板上成薄膜。AMOLED面板需蒸镀十余层有机资料，蒸镀厚度和均匀度是中心方针，需操控在纳米级精度，直接抉择着OLED面板的发光功率、显现色彩、良品率等。蒸腾源作为进行蒸镀的中心组件，其功用抉择着蒸镀进程中的镀膜厚度和均匀度，可视作蒸镀设备的“心脏”。如下图所示：

　　公司现在出产的蒸腾源归于线代AMOLED面板产线。很多精细设备企业对蒸腾源进行了开发和研制，其间首要有韩国YAS、日本爱发科等。现在，奥来德出产的6代AMOLED线性蒸腾源成功打破国外独占，完结进口代替，产品技能方针到达了国际先进水平，大大提高了高代代AMOLED制备的精度操控才能和良品率以及OLED资料利用率。

　　经过17年的职业技能经历堆集，公司作为OLED有机发光资料和蒸腾源设备制作企业，已向维信诺集团、和辉光电、TCL华星集团、京东方、天马集团、信利集团等闻名OLED面板出产企业供给有机发光资料；已向成都京东方、云谷（固安）、武汉华星、合肥维信诺、武汉天马、重庆京东方、厦门天马供给蒸腾源设备，运转状况良好。公司在新项目上也获得了阶段性展开，封装资料方面，已为产线安稳供货。PDL资料正在推进厂家测验。未来公司还将经过继续的研制投入，不断提高产品质量、丰厚产品品种，致力于成为OLED资料与设备范畴中国际闻名的研制、制作企业。

　　公司有机发光资料的出售首要选用直接面临终端客户的直销办法，即产品经客户认证后，两边签署结构协议或订单，公司按要求发货。在营销进程中，商场部与客户严密交流，及时了解客户需求，对现有产品及时推介；一起在广泛的商场调研根底上，联合研制部挑选出有商场前景的产品，进行研制和试出产，成功完结量产后，以技能营销的办法向现有客户及潜在客户推介产品、树立协作、到达出售。

　　公司与和辉光电、武汉华星选用寄售办法，即依照需求量提早半个月至一个月将货品运至客户指定保管地址，保管期间未领用的货品所有权均不搬运，且约好寄存产品的管理机制和保管、灭失等危险承当机制，如买方保管不善构成货品毁损、灭失的，由买方承当危害赔偿责任。每月月末，客户与公司对账结算，将当月质检合格并经出产领用货品的结算单以官方邮件办法传递给公司，两边承认无误后，其产品所有权上的首要危险和酬劳搬运，公司即承认出售收入。

　　公司现在的蒸腾源订单均选用直接面临终端客户的直销办法，均经过招投标程序获得订单。公司依据线性蒸腾源设备招投标公告，依照要求预备投标请求、资历证明、产品技能介绍、报价单等招投标文件，如期投标。经过一系列竞标作业后，公司若中标成功，即可与客户正式签署合同。公司依照客户要求发货，并为客户装置调试，客户对其查验后，按约好付款。公司一起为客户供给售后技能支持及售后配件更新等服务。

　　公司有机发光资料的原资料收购首要为出产、研制部分依据出产、研制的实践需求，向收购部分提交原资料收购请求单，收购部分向供货商进行询价、议价和比价，归纳考虑供货商的产质量量、库存状况、物流才能及报价等状况，关于单品到达必定收购金额以上的编制收购承认单，经申购部分经理、收购部分经理和总经理批阅后进行收购，实行签署合同、入库、报账、付款等作业。

　　原资料到货后，收购部、质检部、仓储部分将一起验货。收购部向质检部提交质料（产制品）入库查看单，初检查验合格后，取样再进一步检测，检测合格后由仓储部分完结原资料或产制品入库。

　　公司对首要供货商选用合格供货商认证准则。收购部对潜在供货商进行前期查询，对其出产条件、出产规划、商场诺言等状况进行开端点评，初评通往后告诉供货商送样。样品经质检部分检测合格后，公司将进行小批量实验出产。收购部组织申购部分及质检部，对经过小批量试用与点评的供货商展开稽核，稽核通往后归入公司合格供货商名录。公司对合格供货商进行定时稽核点评。

　　公司蒸腾源设备相关零部件的收购首要选用外协加工办法。依据出产、研制实践所需，收购部分将相关部件技能资料供给给外协出产商进行试出产，在契合公司质量规范的前提下，归纳考虑价格、付款条件、货品交期、服务等要素选定外协出产商。公司依照客户订单所需，向各外协出产商下发各相关部件外协加工订单。外协出产商出产的各外协部件经公司查验合格后入库。公司对外协加工供货商采纳合格供货商认证准则，定时对合格供货商进行稽核点评。

　　关于公司供给原资料（首要为钛合金等价格较高的原资料）、外协厂商仅担任加工的订单，两边以加工费的办法结算；关于外协厂商料、工、费全包的订单，两边以原资料收购的办法结算。

　　公司蒸腾源设备出产中触及为外协厂商供给的首要原资料的收购，以及拼装各部件所运用的少量制品部件（比方螺丝等规范辅佐件）的收购，收购办法与有机发光资料出产所涉的收购办法相同。

　　公司有机发光资料出产首要选用“以销定产+安全库存备货”的出产办法。公司坚持以商场为导向的出产办法，依据已有订单及对商场需求预判，组织出产方案并施行。详细而言，商场部将客户订单、潜在客户产品要求提交至出产方案部，出产方案部依据订单向出产部分下达出产使命，出产部分依据产品类型及出产线的运用状况组织组织出产。在此期间，收购部担任原资料收购；质检部担任质量检测；仓储部分担任原资料和产品的存储及收发；行政部供给后勤服务；出产方案部统筹营销、出产、后勤保障等归纳信息，对出产方案的施行状况进行全程盯梢，确保出产按方案完结。

　　公司蒸腾源设备相关零部件的出产首要选用“以销定产+外协加工”的出产办法。公司依据订单需求，对产品及各部件进行规划，向选定外协出产商供给各部件的技能资料，并签署保密协议或约好保密条款以确保中心技能的安全性。关于部分外协订单所需的要害原资料由公司收购。在外协出产进程中，公司派驻技能人员对外协厂商的定制出产进行技能指导与出产监督，展开严厉的产品质量管控作业，一起催促外协厂商如期完结出产使命。定制部件到货后，公司对各外协部件逐个进行严厉检测，对检验合格的各外协部件依照指定的技能规范、参数等进行拼装、焊接及测验等，并对要害中心部件选用“防拆开”办法以避免逆向拷贝。公司确认产品已到达规范并经质量检测合格后，向客户配送产品。公司担任蒸腾源运用于客户面板产线的装置、调试作业，一起供给售后技能支持及配件更新等服务。

　　公司2005年建立之初即经发改委赞同，成为有机电致发光资料工业化项目的施行单位。公司建有国家级企业技能中心、省级工程实验室、省级重点实验室。是吉林省省级“专精特新”中小企业、省市级科技小伟人企业；全资子公司上海升翕当选国家级“专精特新”小伟人企业。公司经过十几年的职业经历堆集，树立了比较完善的研制体系。

　　跟着OLED工业在国内的鼓起，公司不断加大研制投入，以自主研制、自主立异为主，一起与科研院校、客户及职业界其他公司等展开协作研制，以更利于及时把握前沿技能效果与商场意向，构成了比较完好的研制、出产、商场一体化自主立异机制。公司研制办法详细状况如下：

　　公司研制首要以商场为导向，研制人员经过很多文献剖析和商场调研，开发前沿的资料结构或设备工艺，对契合立项规范的项目进行立项请求，编制研制项目预算，实行公司内部逐级批阅流程，立项通往后进行研制实验或研制规划。

　　有机资料研制首要会集在研制部和项目办，出产、质检也承当了部分研制使命。项目办和研制部首要担任研制项目立项、推进产品开发进程、有用展开专利申报与保护、项目请求等作业；质检部专职人员详细担任研制项目触及的测验、检测及功用剖析等作业；出产部首要针对有机资料的出产工艺的组成、提纯等工艺进程进行开发和优化。

　　蒸腾源设备首要会集在研制部和质检部。研制部依据职业展开和商场需求，对研制项目立项、推进产品开发进程、有用展开专利申报与保护、项目请求等作业；质检部担任研制项目的测验、检测等作业。

　　公司和科研院校、客户及OLED职业界其他公司进行充分地技能交流、协作开发，不断提高立异才能。公司与科研院校、同职业其他公司的协作研制首要是协作完结国家项目课题，公司依据约好的研制方针展开研制，完结研制使命。在与客户协作研制时，存在受托完结研制项目及一起研制等景象，两边首要进行研制洽谈，清晰研制方针、研制周期和研制效果的权力归属等协作事宜，就权力义务联系到达共同后，签定协作研制协议，依据协作研制协议进行协作研制。

　　有机发光资料和蒸腾源设备别离归于OLED工业链的上游原资料和制作设备范畴，首要受OLED工业展开状况影响。OLED技能优势显着，下流运用广泛，而我国现在是全球最大的OLED运用商场。整体而言，国内OLED工业不断展开，带动了上游OLED资料、设备和相关技能的展开，推进了OLED配套工业的国产化进程。国内上游的资料和设备厂商经过多年研制投入，技能水平快速展开，已具有必定的竞赛实力。现在国内现已开端树立了OLED资料和设备的供应链体系，跟着OLED面板产能逐步向国内搬运，国内OLED资料和设备厂家将迎来历史性展开机会。

　　有机发光资料方面，因为技能壁垒较高，大部分出产厂商会集于OLED中间体和前端资料（粗品），职业界能够供给终端资料（提高品）的公司较少，跟着国内OLED工业的鼓起，该范畴的竞赛程度逐步加大。现在出产厂商首要还会集在国外闻名资料厂商，包含德国默克、美国陶氏、日本出光兴产等公司。国内资料厂商近些年不断加大研制投入，尽力缩小与国外的技能水平差异。

　　从技能实力、技能方针来说，有机发光资料终端资料出产企业入围下流OLED面板厂商供应链体系的品种，要经过面板厂商样品实验、产线测验等多道实验或检测程序，一旦入围其合格供货商规划之内，并构成批量供货，能够标明其产品在质量、功用等方面与竞赛企业无较大差异。

　　OLED设备归于典型的技能密集型职业，技能壁垒很高。近年来，跟着新式显现工业进入老练展开期，全球新式显现工业设备进入快速展开阶段。其间蒸镀设备是AMOLED特有的专用设备，在整个蒸镀体系中，蒸腾源是蒸镀设备的中心部件，对资料的蒸镀效果、面板良品率起到抉择性的效果。现在，因为只要韩国和我国大陆有较大规划的OLED面板产线，因而韩国和我国大陆地区的蒸腾源企业更具竞赛实力。

　　有机发光资料的规划和出产触及量子化学、物理学、光学、资料学、有机组成化学等常识，需求穿插型的学科常识来规区分子结构，组成高纯度的方针产品。而且需经过器材验证，对验证环境洁净度具有很高的要求。一起，有机发光资料的验证要经过样品、小试、中试、小批量供货、批量供货等五个阶段，从验证到进入产线年左右，到线年左右，认证周期较长。因有机发光资料运用寿命在1~2年左右，更新迭代速度快，公司要投入很多的研制资源，匹配下流面板厂商的需求。

　　现在国外厂商占有有机发光资料的大部分商场份额，跟着OLED技能运用场景的添加、电子产品的更新换代，终端需求添加将带动有机发光资料商场继续添加，商场需求的推进和发光资料技能的快速展开为国内有机发光资料企业供给了有利的展开机会。公司从事有机发光资料研产出产的时刻较早，在该范畴具有技能和经历优势，产质量量获得客户和商场认可，并与客户坚持亲近的职业技能交流。未来公司将进一步加强与客户的协同协作，坚持研制投入，加快产品的晋级换代，在与客户安稳协作的根底上进一步扩展商场份额。

　　线性蒸腾源为OLED蒸镀工艺中的中心技能设备。大部分专利和中心技能被国际闻名厂商把握。公司经过多年研制投入，现在能够自主出产蒸腾源设备。蒸腾源设备彻底打破了国外的技能壁垒，完结了技能抢先，处理了国内6代AMOLED产线的“卡脖子”技能问题。现在国际规划内，也只要极单个企业能够开发和工业化运用于高代代的高功用线性蒸腾源，奥来德是仅有的国内企业。

　　在有机发光资料方面，经过多年的职业堆集与展开，公司已成为国内少量能够自主出产有机发光资料终端资料的公司，是职业界技能先进的OLED有机资料制作商。在蒸腾源设备方面，国内面板厂商已进行投标收购的6代AMOLED线性蒸腾源来自于奥来德、韩国YAS、日本爱发科、韩国SNU，公司是仅有的国内企业。公司在该范畴打破了国外独占，成功完结了自主研制、工业化和进口代替。依据职业展开方向，公司提早布局，进行了G8.5（G8.6）高代代蒸腾源的技能开发和储藏。依据商场需求以及公司在资料制作技能及蒸腾源制作技能的很多储藏根底上，进行小型蒸镀机的规划和制作布局，在小型蒸镀机的制作方面加大研制及工业化力度。

　　陈说期内，公司凭仗在OLED薄膜封装资料范畴获得的立异打破荣获“2021年度我国新式显现工业链展开贡献奖-立异打破奖”、 “2022国际显现工业大会立异效果优秀奖”，“G6.0线年度上海市高新技能效果转化项目自主立异十强”。公司经过继续的立异驱动，不断加强中心竞赛力，为我国新式显现工业的展开供给了助力。

　　有机发光资料依照分子量和分子特点不同可分为高分子资料与小分子资料，其间高分子资料因为分子量大、难以气化，首要以溶液态用于喷墨打印中，小分子资料因为分子量小，则能够直接经过真空蒸镀以气化的办法运用于面板制备中。

　　小分子资料依照功用层区分可分为电子功用资料、空穴功用资料与发光功用资料；其间发光功用资料为中心功用资料，依照代际区分，可分为第一代荧光资料、第二代磷光资料、第三代TADF资料，在发光机理、发光功率、运用寿命等方面存在差异。

　　从产线代代展开看，现在OLED面板产线代AMOLED产线为主，跟着技能的展开，未来工业将向更高代代的AMOLED产线代线为干流的产线代线蒸腾源所运用的发光技能为RGB技能，高代代OLED技能首要以三星的QD-OLED（QD发光技能）和LG的白光技能为代表，依据商场揭露信息，LG广州OLED8.5代线开端完结量产，三星显现官宣出资214亿元建造8.6代OLED面板产线。RGB OLED技能相较于上述两种技能对蒸腾源的要求更高，其运用的蒸腾源能够一起兼容QD-OLED技能和白光OLED技能。鉴于RGB技能能够完结高分辨率、高清晰度的显现优越性，是未来高代代线比较抱负的技能展开方向。别的，跟着高功用OLED显现屏在笔记本电脑、照明等范畴的运用需求，叠层器材结构逐步被各面板厂商所选用，现在也在活跃谋划叠层结构的量产预备。

　　从面板制备办法看，OLED喷墨打印技能在大尺度面板制备中具有潜在本钱优势，但因为技能要求难度极大、没有完结大规划量产。即使喷墨打印法技能老练，会广泛运用于大尺度面板制备中，中小尺度面板仍然在较长时刻内运用现在的蒸镀技能。

　　除此之外，跟着显现技能和通讯技能的不断展开、晋级，元世界技能和概念得到广泛的认可，以OLED显现技能为中心的Micro-OLED技能因其超高分辨率、显现速度快等技能优势，与头戴式显现器、立体显现镜等产品的需求高度契合，苹果、京东方等公司都在活跃布局，被视为未来最具潜力的近眼显现技能之一。

　　公司已不断加大研制投入，继续更新常识和技能储藏，并活跃开辟新产品品种，进一步增强公司的研制实力与盈余才能，完结公司的可继续展开。

　　4.1 一般股股东总数、表决权康复的优先股股东总数和持有特别表决权股份的股东总数及前 10 名股东状况

　　1 公司应当依据重要性准则，发表陈说期内公司运营状况的严重改变，以及陈说期内发生的对公司运营状况有严重影响和估计未来会有严重影响的事项。

　　陈说期内，公司完结运营收入4.59亿元，同比添加13.03%；其间有机发光资料完结运营收入2.13亿元，蒸腾源设备完结运营收入2.46亿元；归纳毛利率为54.60%；归归于上市公司股东的净利润为1.13亿元，同比下降16.93%；归归于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为7,972.93 万元，同比添加1.75%。

　　2 公司年度陈说发表后存在退市危险警示或停止上市景象的，应当发表导致退市危险警示或停止上市景象的原因。

　　本公司董事会及整体董事确保本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。

　　公司第四届董事会第二十八次会议于2023年4月18日在长春市高新开发区红旗大厦19层公司会议室以现场及通讯相结合的办法举行。会议告诉于2023年4月7日以专人送达等办法宣布送达整体董事，公司应参加董事算计8人，实践参加表决董事8人，会议由董事长轩景泉先生掌管，本次会议的招集、举行契合《公司法》等法令法规、规范性文件及《公司章程》的规则。

　　2022年度，公司总经理严厉遵守《公司法》、《证券法》等相关法令法规及规范性文件的规则，强化公司管理，提高企业质效。在相关作业根底上，构成了《2022年度总经理作业陈说》。

　　2022年度，整体董事严厉依照《公司法》、《证券法》等法令法规及规范性文件的要求，活跃实行责任，推进公司继续、安稳展开。在相关作业根底上，构成了《2022年度董事会作业陈说》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年年度陈说》及《2022年年度陈说摘要》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年度独立董事述职陈说》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年度董事会审计委员会履职状况陈说》。

　　6.审议经过《关于〈2022年度征集资金寄存与实践运用状况的专项陈说〉的方案》

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年度征集资金寄存与实践运用状况的专项陈说》。

　　公司依据对 2022年度公司整体运营状况的总结，编制了《2022年度财政决算陈说》。

　　公司依据2023年度运营方案及股权鼓励业绩考核方针等多方要素，依据财政预算编制准则，编制了《2023年度财政预算陈说》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年度利润分配及本钱公积金转增股本预案公告》。

　　10.审议经过《关于改变公司注册本钱及修订〈公司章程〉并处理工商改变挂号的方案》

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《关于改变公司注册本钱及修订〈公司章程〉并处理工商改变挂号的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《关于续聘2023年度会计师事务所的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2023年度董事、监事、高档管理人员薪酬方案的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2023年度董事、监事、高档管理人员薪酬方案的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年度内部操控点评陈说》。

　　15.审议经过《关于调整2022年限制性股票鼓励方案颁发价格和颁发数量的方案》

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《关于向鼓励目标颁发预留部分限制性股票及调整颁发数量和颁发价格的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《关于向鼓励目标颁发预留部分限制性股票及调整颁发数量和颁发价格的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《关于举行2022年年度股东大会的告诉》。

　　本公司监事会及整体监事确保本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。

　　公司第四届监事会第二十三次会议于2023年4月18日在长春市高新开发区红旗大厦19层公司会议室以现场及通讯相结合的办法举行。会议告诉于2023年4月7日以专人送达等办法宣布送达整体监事。本次会议应参加监事5名，实践参加监事5名，会议由监事会主席赵贺先生掌管，本次会议的招集、举行办法契合《公司法》等法令法规、规范性文件及《公司章程》的规则。

　　2022年，公司监事会严厉依照《公司法》、《证券法》、《公司章程》等相关法令法规及规章准则的要求，依法行使职权，仔细实行监事会责任。在相关作业根底上，构成了《2022年度监事会作业陈说》。

　　（1）公司2022年年度陈说的编制和审议程序契合法令、法规、公司章程和内部管理准则的相关规则。

　　（2）2022年年度陈说实在地反映出公司陈说期内的运营效果和财政状况等事项，所发表的信息实在、精确、完好，不存在虚伪记载、误导性陈说或严重遗失。

　　（3）监事会未发现参加公司2022年年度陈说编制和审议的人员有违背保密规则的行为。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年年度陈说》及《2022年年度陈说摘要》。

　　3.审议经过《关于〈2022年度征集资金寄存与实践运用状况的专项陈说〉的方案》

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年度征集资金寄存与实践运用状况的专项陈说》。

　　公司依据对 2022年度公司整体运营状况的总结，编制了《2022年度财政决算陈说》。

　　公司依据2023年度运营方案及股权鼓励业绩考核方针等多方要素，依据财政预算编制准则，编制了《2023年度财政预算陈说》。

　　监事会以为：利润分配及本钱公积金转增股本预案充分考虑了公司的盈余状况、现金流状况、资金需求等多方要素，契合《公司章程》等相关规则，不存在危害公司及中小股东利益的景象，有利于公司的继续、安稳、健康展开。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年度利润分配及本钱公积金转增股本预案公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《关于续聘2023年度会计师事务所的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2023年度董事、监事、高档管理人员薪酬方案的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《2022年度内部操控点评陈说》。

　　10.审议经过《关于调整2022年限制性股票鼓励方案颁发价格和颁发数量的方案》

　　监事会以为：公司于2022年6月15日发表《2021年年度权益分配及本钱公积转增股本方案施行公告》，确认以方案施行前的公司总股本73,329,440股为基数，每股派发现金盈余1.49606元（含税），以本钱公积金向整体股东每股转增0.4股。鉴于2021年度权益分配方案已施行结束，依据《上市公司股权鼓励管理办法》、《2022年限制性股票鼓励方案（草案）》等相关规则，公司对2022年限制性股票鼓励方案颁发价格和颁发数量进行相应调整。2022年限制性股票鼓励方案颁发价格由25.00元/股调整为16.79元/股；颁发数量由106.64万股调整为149.296万股，其间初次颁发总量由86.64万股调整为121.296万股，预留颁发总量由20万股调整为28万股。

　　前述调整事宜契合《上市公司股权鼓励管理办法》、《2022年限制性股票鼓励方案（草案）》的相关规则，不存在危害公司及股东利益的景象。因而，监事会赞同对本次鼓励方案的颁发数量和颁发价格进行前述调整。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《关于向鼓励目标颁发预留部分限制性股票及调整颁发数量和颁发价格的公告》。

　　详细内容详见同日发表于上海证券交易所网站的《关于向鼓励目标颁发预留部分限制性股票及调整颁发数量和颁发价格的公告》。

　　本公司董事会及整体董事确保本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。

　　额不变，相应调整每股分配金额；一起坚持每股转增份额不变，相应调整转增总额，并将另行公告详细调整状况。

　　经大信会计师事务所（特别一般合伙）审计，到2022年12月31日，吉林奥来德光电资料股份有限公司（以下简称“公司”）完结归归于上市公司股东的净利润为113,024,130.15元，期末可供分配利润为232,847,088.17元。经公司第四届董事会第二十八次会议抉择，公司2022年度利润分配及本钱公积金转增股本预案如下：

　　1.公司拟向整体股东每10股派发现金盈余10元（含税）。到2022年12月31日，公司总股本为102,661,216股，以此核算算计拟派发现金盈余102,661,216 元（含税），占公司2022年度归归于上市公司股东净利润的90.83%。

　　2.公司拟以本钱公积金向整体股东每10股转增4股。到2022年12月31日，公司总股本为102,661,216股，以此核算算计转增41,064,486股，转增后公司总股本将添加至143,725,702股。（本次转增股数系公司依据实践核算成果四舍五入所得，终究转增股数以公司实行结束法定程序后另行发布的《权益分配施行公告》中发表股数为准，如有尾差，系取整所造成的）。

　　在施行权益分配的股权挂号日前公司总股本发生改变的，拟坚持分配总额不变，相应调整每股分配金额；一起坚持每股转增份额不变，相应调整转增总额，并将另行公告详细调整状况。

　　公司于2023年4月18日举行第四届董事会第二十八次会议，以8票赞同、0票对立、0票放弃审议经过《关于2022年度利润分配及本钱公积金转增股本预案的方案》，并赞同将此方案提交公司2022年年度股东大会审议。

　　董事会拟定的利润分配及本钱公积金转增股本预案充分考虑了公司的运营需求、股东报答及未来展开等多方要素，契合《公司章程》等规则，不存在危害公司及中小股东利益的景象。综上，独立董事赞同2022年度利润分配及本钱公积金转增股本预案，并赞同将该方案提交公司2022年年度股东大会审议。

　　利润分配及本钱公积金转增股本预案充分考虑了公司的盈余状况、现金流状况、资金需求等多方要素，契合《公司章程》等相关规则，不存在危害公司及中小股东利益的景象，有利于公司的继续、安稳、健康展开。综上，咱们赞同相关方案。

　　本次利润分配及本钱公积金转增股本预案充分考虑了公司的展开状况及未来资金需求等要素，不会对公司运营现金流发生严重影响，不会影响公司正常运营与长时间展开。

　　本次利润分配及本钱公积金转增股本预案需要提交公司2022年年度股东大会审议通往后方可施行，敬请广阔出资者留意出资危险。

　　本公司董事会及整体董事确保本公告内容不存在任何虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失，并对其内容的实在性、精确性和完好性依法承当法令责任。

　　吉林奥来德光电资料股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月18日举行第四届董事会第二十八次会议，审议经过了《关于改变公司注册本钱及修订〈公司章程〉并处理工商改变挂号的方案》，现将详细状况公告如下：

　　公司于2023年4月18日举行第四届董事会第二十八次会议、第四届监事会第二十三次会议，审议经过了《关于2022年度利润分配及本钱公积金转增股本预案的方案》，预案内容如下：

　　1.公司拟向整体股东每10股派发现金盈余10元（含税）。到2022年12月31日，公司总股本为102,661,216股，以此核算算计拟派发现金盈余102,661,216 元（含税）。

　　2.公司拟以本钱公积金向整体股东每10股转增4股。到2022年12月31日，公司总股本为102,661,216股，以此核算算计转增41,064,486股，转增后公司总股本将添加至143,725,702股。（以我国证券挂号结算有限责任公司上海分公司终究挂号成果为准）。

　　上述利润分配及本钱公积金转增股本预案需要提交股东大会通往后施行，公司将依据本次权益分配的施行成果对《公司章程》第六条、第十九条做相应修订。详细内容如下：

　　（注：上表中修订的注册本钱数系公司依据实践核算成果取整所得，公司总股本数以我国证券挂号结算有限责任公司上海分公司终究挂号成果为准。本次改变注册本钱及修订《公司章程》并处理工商改变挂号事项需要年度股东大会审议经过，本次修订后的《公司章程》以工商挂号机关核准的内容为准。）